1、依据公司发展需要及培训计划，组织培训活动；
2、负责企业新员工入职培训以及讲师业务能力提升培训、打磨；
3、根据公司改善人才培养需求，制定培训打磨方案，并不断完善；
4、建立并完善公司培训体系，培训制度及相关流程，培养优秀讲师；
5、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；
6、保质保量完成营养学课程的现场培训
7、根据客户需求辅助完成课程设计研发
8、上级交派的其他工作。
Copyright @ 2008 版权所有 西安人才集团有限公司 陕ICP备2023021138号
地址：陕西省西安市未央区未央路301号西安城发中心6楼 EMAIL：xasrcw@126.com
