1.招聘岗位 从事医疗、科研等岗位的优秀青年博士,招聘专业范围为临床医学、基础医学等相关专业,青年博士年龄不超过38周岁。
2.资格条件
青年博士A类岗:
博士学历研究生,且符合下列条件之一:
①近5年内,具有博士后经历且以第一/通讯作者发表SCI、EI论文1篇及以上,单篇IF≥8;
②以第一/通讯作者发表SCI、EI论文5篇或在中科院二区以上发表论文3篇及以上,累计IF≥20或单篇IF≥10。
3.福利待遇
(1)社会人才
工资待遇主要包括基本工资、工作性津贴和绩效。另有午餐补助、子女入托、子女入学助推、健康查体、取暖降温补贴等福利待遇,依法缴纳养老、医疗(含生育)、失业、工伤、住房公积金。
(2)青年博士
①基本薪酬:青年博士A类岗每年25-35万
②其他待遇:享有不同层次人才启动费、安家费、科室绩效、科研绩效、五险一金、带薪年假、晋升机会、子女入托、子女入学助推、年度体检等福利待遇。
③住房补贴:青年博士A类岗提供博士公寓或者享受住房补贴
2.职业发展
(1)职务任职:提供与军队人员相同的职业发展机会,符合条件的社会人才可以竞聘担任科室副主任、护士长等职务。
(2)继续教育:鼓励继续深造及外出进修学习,期间保留工作岗位,发放生活补贴,正常缴纳社保,报销部分学费。
(3)资助计划:可申报国家、军队、学校、医院等各级各类人才资助计划,青年博士同时享有丰厚的人才启动经费。
(4)科研奖励:对取得科研成果的优秀社会人才给予一定的科研奖励。
(5)研学活动:医院定期组织优秀社会人才赴世界500强企业及名院等参观访学。
(6)身份转变:优秀的社会人才可以直招军官、直接招录文职人员。
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