工作职责：
（1）负责人员考勤管理工作。
（2）负责办公系统提报审批相关工作。
（3）负责行政审批、证照申请、相关政府部门对接等相关工作。
（4）负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室文件收发、整理、归档工作。
（5）负责会议的通知、记录和文字材料的整理。
（6）负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
（7）负责资料文件编辑起草等相关工作。
（8）负责领导交代的其他工作。
任职要求：
（1）40岁以下，大专以上学历，中文、法律、会计及行政管理相关专业优先。
（2）有较强的文字编辑、资料起草工作能力。
（3）从事过人事或行政工作，有3年以上工作经验。
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