为深入贯彻落实党中央、国务院关于“稳就业”“保就业”的决策部署和西安市“八个新突破”重点工作要求，全力以赴打好雁塔大学生稳就业攻坚战，近日，雁塔区人社局持续开展“人社服务进校园”系列活动，走进西北政法大学、西安文理学院、西安音乐学院、西安美术学院等高校，广泛开展公共就业服务，吸引毕业生5000余名。

　　活动现场设置政策宣传专区、就业创业指导以及离校未就业毕业生实名登记服务专区，精准掌握毕业生就业需求，帮助他们清晰规划职业道路，深入了解就业期望和行业倾向，并将未签订就业意向的毕业生兜底纳入“1311”服务框架，提供后续一对一帮扶。同时，现场挖掘辖区优质企业、推广就业见习基地政策，拓展就业见习岗位，着力构建人才引、育、用、留“四维链条”。

　　今年以来，雁塔区人社局通过加大政策供给和服务力度，充分发挥高校就业服务驿站功能和辖区人才资源优势，牵头开展“公共就业服务进校园、进园区”“访企拓岗”“万名学子看西安走进雁塔”等系列专项行动，在上半年高校毕业生求职择业关键期，重点组织政策宣传进校园、招聘服务进校园、就业指导进校园、创业服务进校园、职业培训进校园、困难帮扶进校园的“六进”服务活动，切实推动公共就业创业服务向前延伸、提质增效;搭建雁塔高校毕业生就业服务平台，开展高校就业驿站和“乐业小站”精细化下沉服务，创新设置双导师共建课、政校企共建实验室等项目，为毕业生提供便捷高效的就业创业服务和实践机会，满足毕业生多层次、全方位、精准化服务需求。据统计，1-4月开展政策宣传进校园10场，服务大学生3150人次;招聘服务进校园共10场，参会单位共计2041家，提供就业岗位数75937个，服务毕业生32750人。

　　下一步，雁塔区将持续依托“雁云优帮”和“秦云就业”等平台，以“公共就业服务进校园、进社区、进园区”等活动为载体，增强活动成效的续航力，促进青年群体高质量充分就业、提升人才服务质效和留才引力。